激發員工潛力的薩提爾教練模式

Main
Business & Economics - Management & Leadership
激發員工潛力的薩提爾教練模式

激發員工潛力的薩提爾教練模式

Name: 激發員工潛力的薩提爾教練模式
ISBN: 9787508091792

陳茂雄、林文琇

5.0 / 5.0

0 comments

ఈ పుస్తకం ఎంతగా నచ్చింది?

దింపుకొన్న ఫైల్ నాణ్యత ఏమిటి?

పుస్తక నాణ్యత అంచనా వేయడాలనుకుంటే దీన్ని దింపుకోండి

దింపుకొన్న ఫైళ్ళ నాణ్యత ఏమిటి?

数次沟通，行为依旧！多次长谈，旧况依然！人和人的沟通为什么那么难？！
因为，看得见的行为只是冰山一角，行为后看不见的东西才是沟通关键！
你是否知道，看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望？
情绪——你和下属屡次沟通，但在某个话题上他始终面无表情，你考虑过他受困于什么情绪吗？
观点——下属工作中不愿与同事合作，你和他沟通多次也没有改善，你知道这源于他内心什么观点吗？
期待——你就下属的拖延问题与他沟通多次没有效果，你知道他的什么期待让他处在这种状态里吗？
渴望——每次沟通时，下属总会本能地推卸责任，你知道他内心的真实渴望是什么吗？
本书将用“新对话”撬动职场“推而不动”的困局！揭开行为背后被忽略的4要素，把头疼员工变为得力干将!

激發員工潛力的薩提爾教練模式

激發員工潛力的薩提爾教練模式

మీకు ఆసక్తిగా కనిపించ వచ్చు

కీలక పదబంధాలు

సంబంచిన పుస్తక జాబితాలు